混迹职场,新人一定要学会养成这五个良好习惯

2019.01.23 - 圆梦设计

职场人士

大学实习的时候,我选择去了一个公司实力和工作氛围都还不错的公司。

作为一名实习设计,我自知我要学习的有很多,但我没想到我的表现会让我的师傅那么失望。

第一天上班我就迟到了,晕车反胃反到吐,之前文章也说过,为了表现一下,我主动打扫卫生,可是我不知道的是卫生区域都是划分好的,打扫不干净是扣工资的,第一天去人也不好意思让一个新人做体力活。

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上班半天也进入不了状态,我师傅让我熟悉的内容我打算拷到我电脑上,但是文件内容很大,我电脑又慢,所以半天我就在等着,师傅看我那样,就火了!说:你就在那看着它拷吗?

我当时还觉得她咋那么看我不顺眼吗?到后来工作中可能也处处嫌弃我,嫌我不认真,记东西慢,直到现在我也做了人的师傅,我才理解。

职场人士

我交代别人的事情,完了问她,没有做;信誓旦旦给我说她要做的事情也没做,我一直以来最痛恨说话不算话的人,她可算是触碰我的底线了;我没有给她好脸色,工作上也不积极,就是应付差事,根本不把我放在眼里;和面试的时候完全两个样子,没有任何的实事求是可言。

如果一个人学会骗人了,那这种人根本不值得用。

办事拖拉,效率低,把时间浪费在做无用功上,是多么一件让人着急的事情。

职场人士

我觉得,职场新人,在一开始就得养成良好的工作习惯,对自己对别人都是一个良好的开始。

习惯一:乐观敬业

工作上不能得过且过,为了完成任务而完成任务,如果一份工作没有带给你任何的提升,工作没有任何动力,成天都是混日子,那我觉得你没有必要浪费时间了。

习惯二:微笑待人

微笑是人的另一张脸,千万不能带着情绪工作,要把工作和生活完全分开,提高工作质量。

习惯三:谦虚好学

作为一名新人,遇到难题要谦虚请教有经验的前辈,不能太自以为是。

习惯四:主动思考

师傅引进门,修行靠个人,我一直以来都很羡慕有师傅带着的人,让我们少走了很多弯路,但是这不意味着你就可以不思考,工作是自己的,学习也是自己的。

习惯五:主动贡献

作为职场新人,不能只等着被分配工作,部门里自己擅长的工作也可以积极主动承担,这对自己未来的发展也是很有帮助的。

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人性

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